موديول الموارد البشرية ->  تقييم الاداء ->   مؤشرات الاداء

في موديول إدارة الموارد البشرية –لوجيكس–مؤشرات الاداء:

شاشة مؤشرات الأداء تساعد على قياس الفعالية والأداء للموظفين والأنشطة المتعلقة بعملهم في المؤسسة. يمكن استخدام هذه المؤشرات لتحديد أداء الموظفين وتحليل الاتجاهات وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أثناء تقييم الموظفين. 

 كما هو موضح في الشاشة مؤشرات الأداء ادناه، بالضغط على زر البحث تظهر لدينا كل مؤشرات الأداء التي تم اضافتها مسبقاً في النظام وكما هو موضح ادناه في الشاشة :

ويمكننا اضافة  مؤشر الاداء جديدة بالخطوات التالية :

من الشاشة الرئيسية نضغط على زر مؤشر جديد تظهر لنا شاشة إضافة / تعديل مؤشر اداء، كما موضح في الشاشة ادناه

يتم تحديد الفئة ومؤشر الأداء وطريقة الاحتساب والاسم والوصف لمؤشر الأداء والدرجة ،والضغط على زر حفظ .

والان عند الذهاب الى شاشة نماذج تقييم الأداء-الاعدادات -الموارد البشرية عند الضغط على شاشة نموذج جديد

 تظهر لنا شاشة اضافة /تعديل نموذج تقييم جديد وكما هو موضح في الشاشة ادناه، يتم ادخال بيانات نموذج التقييم الجديد وتحديد مجموعات المستخدمين

لربط النموذج الجديد بالمجموعة المحددة من مستخدمي النظام. ولحفظ النموذج الجديد يتم الضغط على زر حفظ

شاشة إضافات مؤشرات الأداء لنموذج تقييم الأداء الجديد:

وبعد اكتمال اختيار مؤشرات الأداء والكفاءات المطلوبة لنموذج التقييم الجديد، والعودة الى الشاشة السابقة كما هو واضح في الشاشة ادناه، يتم الضغط على زر حفظ لحفظ النموذج.